为了提高团队的协作能力，培养员工的执行力，进一步加强全体员工之间的交流与合作，激发、调整、强化全体同事的心理素质、身体素质。公司人事部经过半个月的筹划，组织了一场震撼人心的拓展活动，2013年10月19日，这个注定将被纳入公司史册的一天，在轰隆隆的汽车声中拉开了华丽的序幕。。。。

　　时间在一路的欢声笑语中飞快的趟过，不到十一点，我们就抵达了美丽的海港渔村，这里没有繁华都市的喧嚣亦没有青山绿水间的怡然自得。有的只是那潺潺的湖水，影影绰绰的远山和那轻卷红袖，拂面而过的微风。感受完一路的美景，我们开始了今天真正的主题—拓展训练。带领我们拓展的S教练是一名退伍军人。刚毅、力量、坚强是我从他身上看见的代名词。遇到这种狼一样的教练我不知道是人生之幸抑或是不幸。还没来得及等我悲春伤秋，我们便被齐齐拉进了烈日之下开始了今天的第一个项目，站军姿。身体笔直，手贴裤缝，抬头挺胸，教练的口令一遍一遍的在我耳边响起，我仿佛回到了我的少年时代。记忆被倒带。心中一片酸涩伤怀。。。。

　　十分钟，十五分钟，二十分钟，我的身体开始肆掠的颤抖，汗水汇成小河从我袖中淌过。然而时间似乎被定格，所有的人都在默默的坚持着，没有害怕，没有抱怨，没有放弃。一种被称做信念东西从我们心间悄然划过。我突然间觉得，这就是我们联创杰人的精神，那就是不抛弃，不放弃，自强不息!!!

　　站完军姿，教练把我们分成了两个小组，每组在队长的带领下设计了自己的队名，口号以及队歌。相对于东哥队土豪简约无下限的大单队之名，我们快船队的名字就显得高端大气上档次得多啊。组完队，我们开始了今天第一个竞技项目，那就是达芬奇密码，各队长将到教练处领取任务，传达任务和规则。在项目正式操作期间，队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的团队胜出。由于我们团队信息传递不准确以及过分轻敌的原因，我们很遗憾的在这次比拼中输给了大单队。游戏结束后我们进行了深刻的反思，总结起来，有以下几点：

　　1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。

　　2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。

　　3、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。

　　我们第二个项目是高空抓杠。一根高约十米的铁柱，在铁柱的最上端有一个直径十几公分的铁盘，在铁柱的斜上方横挂着一根单杠。我们的任务是要求队员顺着铁柱子爬到顶端，然后在铁盘上站起身来，最后一跃而起抓住对面的单杠，整个挑战才算完成。高耸的铁柱让很多人开始望而却步，但是我们却并没有被困难打倒，如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心满的完成了任务。，就无任何成功可言。如果把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后一览众山小的开阔。逆水行舟，不进则退。面对挑战我们愿自断后路，勇往直前。 最终在教练和队友的相互鼓励下，所有的人都圆

这军姿，霸气侧漏!!!

谁说女儿不如男!看看我们美丽的SS，大有巾帼不让须眉之势啊!

XF这纵情一跃，亮瞎了多少双眼睛啊

BOSS，你这是要去干嘛?

　　如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上。。。

　　最后一个项目，是我们这次活动收获最多的，活动在教练的统一指挥下，选出几个“墩子”做成人梯，然后让人踩在他们身上先爬上去，上去的人又伸出手去拉下面的人，最后全部人都上了“毕业墙”。

　　这正如企业一样，企业的发展需要领导的管理和员工的努力;领导的工作需要企业的培养和员工的支持;而员工的发展也需要企业和领导的拉扯。当然，这一切看似很简单。然而，要把他做好却需要我们下很大的功夫，就像“毕业墙”活动一样。他需要我们团结一致、万众一心。下面的人要付出最大的努力，哪怕脚被踩红，肩被踩出血，也要使出最大的劲，把大家驮上去。上去的人，我们要想一下，自己是怎样上来的，我们要懂得感恩，去感谢曾经帮助过和支持过我们的人。当他们需要帮助的时候，我们哪怕冒着被掉下去的危险，也要想出一切办法，把他们拉上来。